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公务员面试题:第一印象很重要,作为刚入职的新人,和单位的人都不熟悉,请谈谈如何做可以给单位的人留下一个好印象?

减小字体 增大字体 作者:公务员考试信息网  来源:www.pc56.ooo  发布时间:2017-10-04 16:56:00

公务员面试题:第一印象很重要,作为刚入职的新人,和单位的人都不熟悉,请谈谈如何做可以给单位的人留下一个好印象?

第一印象,也叫首因效应,它是指当人们第一次与某物或某人相接触时留下的深刻印象。人与人在交往的过程?#26657;?#31532;一印象很重要,它会像一个印记一样印在别人脑海里。所以,能否给别人留下良好的“第一印象”,往往决定着与他人交往的成功与否。对于刚入职的新人,?#19968;?#20174;以下几个方面争取给大家留下一个好印象。

第一,仪表端庄干净。仪表是职业形象的基本外在特征,端庄干净的仪表会给人良好的第一印象。初到工作单位,?#19968;?#27880;意自己的穿着打扮,衣服不一定讲究高档、时髦、追求名牌,但要符合自己的经济状况和现实身份,做到干?#24509;?#40784;,始终保持积极向上的良好形象。

第二,举止谦虚大方。作为新人,待人接物时要谦卑,不自命不凡、不自高自大,同时要自信大方,不小气局促。另外,也要注意自己的举止行为符合单位的形象和要求,做一名稳重踏实的工作人员。

第三,工作认真勤恳。自觉遵守单位的作息时间和其他规章制度,讲求信用。在工作岗位上从小事做起,不以事小而不为,注意小节,不因小而失大。对一些工作上的新问题、新情况,?#19968;?#34394;?#21335;?#21516;事请教,学习他们的好方法、好经验。

总而言之,良好的第一印象具有十分重要的意义。尽管它具有暂时性和表浅性的特征,但是它有利于我们走上工作岗位后在单位站稳脚跟,把自己尽快融于集体当?#23567;?#24403;然,我们不能仅仅满足于良好的第一印象,正所谓“路遥知马力,?#31449;?#35265;人心”,我们更应当通过长期的不懈努力,以自己良好的内在?#20998;剩?#27491;直的为人和出色的工作成绩去建立更高层次且长期的良好印象。


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  公务员面试题:“除夕夜,一个流浪汉拿着捡来的饮料,看着满天的烟火,他……”请以此为开头说一?#20301;啊? 除夕夜,一个流浪汉拿着捡来的饮料,看着满天的烟火,他抿了一口,打了个寒颤,突然觉得自己很失落很孤独,觉得自?#21512;?#28895;花,转?#24067;?#36893;,消失在无尽的夜空?#23567;?#19968;眼望去,万?#19994;?#28779;,反顾自身,流浪街头,无家可归。 突然,他看到一束手电筒的光由?#37117;?#36817;,原来是街道办社区服务?#34892;?#30340;王姐,王姐是个热?#26576;?#30340;人,帮助了无数人。每次在街头巷尾遇到他都会给他帮助,有时是几个馒头,有时是几块零钱。 除夕夜,王姐想到了他可能在外面挨饿受冻,于是?#32479;?#31354;拿着手电筒走出来了,不想真遇上了,赶紧把他拉到了社区服务?#34892;模?#21407;来那里聚集了一堆没有回家过年的农民工兄弟,在一起迎新年。今年除夕,虽然没有亲人的陪伴,但有一起在外打工的老乡把酒言欢,有社区服务?#34892;?#30340;温暖关怀,这里就有了家的【查看全文】

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   崇左市2017年考试录用公务员面试开考取消职位计划表 序号 ?#26032;?#26426;关 用人单位 职位名称 职位代码 最初
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?#26032;?br/> 计划 面试
开考
?#26032;?br/> 计划 面试开考
取消计划 ① ② ③=①-② 1 崇左市中级人民法院 崇左市中级人民法院 法官助理 210001001001 2 1 1 2 崇左市中级人民法院 崇左市江州区人民法院 法官助理一 210001002001 2 1 1 3 崇左市中级人民法院 扶绥县人民法院 法官助理一 210001003001 3 2 1 4 崇左市中级人民法院 宁明县人民【查看全文】

  第4篇    十八大指出群众路线的重要性,做为年轻公务员谈谈你如何提升群众工作能力。(2013年6月4日上午山东省公务员面试题)

  
  【题目】十八大指出群众路线的重要性,做为年轻公务员谈谈你如何提升群众工作能力。
  【试题类别】综合分析类题目
  【考查要素】分析能力、提对策的能力、群众工作的认识
  【思路点拨】考生可以先分析群众工作的重要性,以此来引出年轻公务员做好群众工作的必要性,接下来要针对如果提升群众工作能力提出具体的对策。
  【参考解析】
  习总书记说:“人民对美好生活的向往,就是我们的奋斗目标。”十八大也明确提出群众路线,为公职人员工作的开展指明了方向,作为年轻公务员,应该时刻秉承群众理念,认清群众需要,解决群众问题,着实提高为群众办事的工作能力。
  第一,认清自我,?#33487;?#24577;?#21462;?#24180;轻公务员要戒“娇气”,戒“骄傲”戒【查看全文】

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     这个问题,首先我自?#27827;?#38169;,?#19968;?#22909;(chu)好(li)处(ni)理(mie)的(a)   ——初识人际沟通题考生的心理路程。   省考成绩马上就要公布了,小编在这里也要给大家上点硬菜了,翠花上酸菜!   在结构化面试中有这么一类让人看到?#28304;?#30140;,答题心里酸的题型,人际关系处理题。这种题有这么几个酸爽的特点:刻意刁难型,无辜躺枪型,里外不是人型,无理取?#20013;?#31561;能?#24067;?#28857;燃你的小宇宙的特点。   面对这些难缠的问题,内心是不是有一万头羊驼驼跑过。但是在抱怨之后,我们还是要好好答题的。人际关系主要是考察我们的沟通协调技巧和面对问题的态?#21462;?   首先我们要有一个自己清晰的答题思路:出现情况自身的态度→分析原因→怎么去化解→以后如何避免。   通过答题的思路我们再一步一步的走,遇到问题首先要有一个良好的心态,千万不能抱有我没有错,【查看全文】

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 随着近年来公务员面试培训的不断推广,通过笔试的同学大部分都会参加面试的培训班。虽然大部分培训机构都会有职位保护,但是很多还未报名的同学,都不免有着这样的担心?#20309;?#21644;我的对手都参加了培训,到了考场上会不会令考官觉得模板化?我们的答案会不会是一样的?已经参加了培训的同学,又常常纠结的是?#20309;?#22914;何才能突破培训的模板,真正的展现自己的亮点?对于第二个问题,其实是所有参加面试的同学和参与面试培训的老师所要共同思考的问题。   其实,针对未参加培训同学的第一个问题,是很好解决的。因为当你真正接触面试课之后,你就会发?#37073;?#25105;们面试培训课程的答题思路,都是来源于生活,符合我们正常人在生活当?#26657;?#38754;对类似问题时的解决方式的。我们只不过是教会你,如何把你平时处理问题前的思考过程、问题处理当中的方式方法,问题处理之后的?#27492;跡?#26356;加系统,更加有条理的用面试的语?#21592;?#36848;出来而已。所以,你不用担心考官会觉得你的【查看全文】

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