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郑州郑东新区管委会2019年招聘工作人员准考证打印入口

减小字体 增大字体 作者:公务员考试信息网  来源:www.pc56.ooo  发布时间:2019-05-30 10:06:00

 郑州郑东新区管委会2019年招聘工作人员准考证打印入口

打印准考证。

应聘人员在网上缴费成功后,须在2019年6月13日8:00至6月15日9:00期间登录人事人才考试测评网(http://www.etaa.com.cn),按照系统提示打印准考证(A4纸格式)。如应聘人员未及时打印准考证或因保管不慎丢失准考证,将不能参加笔试和面试资格确认。

郑州郑东新区管委会2019年招聘154名工作人员

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  第2篇    郑州郑东新区管委会2019年招聘工作人员笔试成绩查询入口

   郑州郑东新区管委会2019年招聘工作人员笔试成绩查询入口  笔试 1.笔试具体时间、地点以准考证打印为准。参加考试时,必须同时携带准考证和与报名时一致的本人?#34892;?#36523;份证,证件不齐者禁止进入考场。 2.笔试采取统一命题,统一组织,统一评分的方式进行,笔试内容为职业能力测试和公?#19981;?#30784;知识两科,满分各为100分。笔试成绩=职业能力测试×50%+公?#19981;?#30784;知识×50%。 博?#32771;?#21103;高职称以上人员参加本次招聘,可以免笔试直接进入面试,其笔试成绩按照相同专业岗位进入面试人员的笔试平均成绩计算,也可选择参加笔试,按照?#23548;?#25104;绩计算笔试成绩。 3.笔试成绩查询公告在郑东新区管委会网站(http://www.zhengdong.gov.cn)、人事人才考试测评网(http://www.etaa.com.cn)公布。 4.笔试有缺考、作弊或一科成绩为零分的,不【查看全文】

  第3篇    郑州郑东新区管委会2019年招聘工作人员报名入口

   郑州郑东新区管委会2019年招聘工作人员报名入口 报名办法和有关要求 本次招聘报名,采取网上报名方式进行。 1.报名时间:2019年6月7日9:00—6月9日18:00。应聘人员登录人事人才考试测评网(http://www.etaa.com.cn)报名,由网上报名入口进入报名系统,按要求填写个人报名信息和报考岗位后上传照片。上传照片要符合系统规定:清晰、无变形,一寸近期正面免冠证件照,红底、蓝底、白底均可,JPG、GIF、PNG格式。利用?#35745;?#36719;件制作时,?#35745;?#22823;小宽为130像素,高度为160像素,最?#25307;?#26524;以输出后的大小为准,宽高比例约为1.3:1.6,像素大小30kb以下,?#21592;?#21046;作准考证时使用。应聘人员只能选择一个岗位进行报名,报名与考试时使用的?#34892;?#36523;份证必须一致。应聘人员必须按照本人毕业证、?#34892;?#36523;份证?#35748;?#20851;证件显示的专业名称、个人情况填写报名信息,如信息不一致【查看全文】

  第4篇    郑州郑东新区管委会2019年招聘工作人员岗位表

  郑东新区管委会2019年公开招聘派遣制工作人员岗位一览表(154人)   序号 单位名称 岗位类别 岗位代码 数量 专业 学历 年龄 备注 1 办公室 (5人) 接待讲解岗位 0101 1 播音与主持艺术专业、文秘类、新闻传播学类 普通高等学校本科及以上,学士学位及以上 本科30周岁及以下(1989年1月1日以后出【查看全文】

  第5篇    郑州郑东新区管委会2019年招聘154名工作人员

  招聘条件 (一)应聘人员必须具备的基本条件: 1.具有中华人民共和国国籍,拥护中国共产党的领导,拥护党的路线、方针和政策; 2.遵守宪法和法律,具有良好的品行; 3.适应岗位要求的身体条件; 4.岗位所需要的专业知识和工作能力; 5.符合招聘单位有关岗位要求的其他资格条件。 (二)有下列情形之一?#29279;?#24471;报名应聘: 1.刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员; 2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查和监察调查的人员; 3.近5年在公务员?#26032;肌?#20107;业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的人员; 4.现役军人、普通高等学校在校生(2019年应届毕业生除外); 5.因犯罪受过刑事处罚的人员和被开除公职的人员; 6.聘用后即构成回避关系的招聘职位; 7.国家和河南省另有规定不得应聘的人员。 公开招聘的程序与要求 本次公开招聘按照发布公告、【查看全文】

  第6篇    郑州城轨交通中等专业学校2019年招聘38名工作人员

  招聘计划 随着学校教育事业的发展,为满足2019年秋季教育教学工作需要,现面向社会及各高校招聘人才,招聘计划见下表。 招聘电话及简历投递方式 1、招聘电话:0371-62490020 2、简历投递方式: (1)智联招聘或我校官网招聘界面,选择对应岗位在线投递简历; (2)简历投递邮箱:[email protected]; (3)各高校校园专场招聘会现场投递简历。 薪酬待遇 1、教职工试用期三个月,表现优异者可提前转正,转正后3500-5000元/月左右。同时,学校也将根据本人职称、职务?#30830;?#38754;的晋升,适时增加工资; 2、按国家规定为教职工缴纳五险一金; 3、双休、国家法定节假日、寒暑假正常休息; 4、三八节、教师节、中秋节、?#33322;?#31561;节日发放福利或节日金; 5、学校提供免费住宿,符合相应条件后可申请家属楼; 6、学校为教职工提供学习、培训、晋升【查看全文】

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